第105章 崭露头角

第二天清晨，轧钢厂里弥漫着紧张的气氛。工人们比平时提前10分钟到岗，各车间都进行了彻底的清扫。杨厂长亲自带队检查了每一个生产环节，连厕所都安排人再仔细打扫。

上午九点整，三辆汽车缓缓驶入厂区。为首的是一辆略显破旧的伏尔加轿车，后面跟着两辆吉普车。车队在办公楼前停下，杨厂长带领一众厂领导早已列队等候。

伏尔加车门打开，一位五十多岁、头发花白的中年男子走下车来。他穿着深蓝色中山装，胸前别着一枚闪亮的徽章，举手投足间透着不怒自威的气势。

"王部长，欢迎您莅临指导！"杨厂长快步上前，热情地伸出双手。

王副部长微微点头，与杨厂长简单握手后，目光扫视着迎接的人群："直接去车间吧，时间紧，任务重。"

"是是是，这边请。"杨厂长连忙引路，同时向身后的张副厂长使了个眼色。

一行人浩浩荡荡地向轧钢车间走去。王副部长身后跟着五六个戴着眼镜、提着公文包的技术人员，一看就是工业部的专家团队。

车间里，机器轰鸣，钢花四溅。王副部长走到一台大型轧机前，仔细观察着钢材的生产过程。他时而皱眉，时而摇头，脸色越来越凝重。

"杨厂长，这批军工用钢的合格率是多少？"王副部长突然发问。

杨厂长额头渗出细密的汗珠："报告王部长，目前...目前合格率在60%左右..."

"60%？"王副部长声音陡然提高，"部里要求是90%以上！你们这是在浪费国家资源！"

随行的工程师们立即围上前去检查设备，不时交头接耳。其中一个戴金丝眼镜的中年工程师俯身查看轧辊后，严肃地说："王部长，这套设备调整不当，轧制温度控制也不准确，这样生产出来的钢材肯定达不到军工标准。"

王副部长的脸色更加难看了："杨厂长，这就是你们的工作态度？国家把这么重要的任务交给你们，你们就这样应付了事？"

杨厂长手足无措，求助地看向张副厂长。张副厂长硬着头皮上前："王部长，我们一直在努力改进，但技术力量有限..."

"技术力量有限？"王副部长冷哼一声，"那为什么不向上级求援？"

就在气氛紧张到极点时，李怀德悄悄走到杨厂长身边，低声说了几句。杨厂长眼睛一亮，连忙说道："王部长，其实我们厂里有一位同志，他提出了改进方案，只是...只是还在验证阶段..."

"哦？是谁？"王副部长来了兴趣。

"是我们采购科的何雨泽同志。"杨厂长说着，目光在人群中搜寻，"他今天应该也在车间..."

"何雨泽？"王副部长皱眉，"一个采购员懂什么生产技术？"

这时，一个清朗的声音从人群中传来："报告王部长，我认为问题出在淬火工艺上。"

人群自动分开，何雨泽从容不迫地走了出来。他穿着整洁的工作服，神情镇定自若。

王副部长上下打量着这个年轻人："你就是何雨泽？说说你的看法。"

何雨泽不卑不亢地走到轧机前："这套设备是从苏联引进的，但我们的原料成分与苏联不同。按照苏联标准进行淬火，会导致钢材内部应力分布不均，从而产生裂纹。"

他从兜里拿出一张纸，指着上面密密麻麻的数据和图表："这是我根据厂里近三个月的生产数据绘制的曲线。可以看出，当冷却速度控制在每秒15-18度时，裂纹率最低。"

随行的工程师们立刻围了上来，争相传阅何雨泽的笔记。那个戴金丝眼镜的工程师惊讶地说："这些计算非常专业！小伙子，你是哪个学校毕业的？"

"我是自学成才。"何雨泽谦虚地回答，"平时喜欢研究机械和冶金方面的书籍。"

王副部长的脸色缓和了许多："年轻人，你这些理论有实践验证过吗？"

"报告王部长，暂时没有。"何雨泽继续说道，"但是，我可以保证按照我的方法，试验品的合格率能达到92%。"

"92%？"王副部长眼睛一亮，"小同志，说大话谁不会，但是如果达不到怎么办？！"

“部长，如果完不成，任由你们处置。”

王部长直接安排随行技术人员进行实验。工程师们利用现有机器，进行了简单的调试，然后立刻生产出来样品，接着立即进行检测，结果让所有人都震惊了，各项指标完全符合军工标准！

"好！好！"王副部长连连点头，脸上终于露出笑容，"年轻人，有两下子！"

金丝眼镜工程师激动地握住何雨泽的手："何同志，你的这套工艺解决了大问题！我们部里研究这个课题半年多了，没想到被你突破了！"

其他工程师也纷纷围上来，与何雨泽热烈讨论技术细节。何雨泽对答如流，时不时还提出一些新颖的观点，让这些专业人士都啧啧称奇。

"王部长，"金丝眼镜工程师转身建议，"何同志的技术水平完全达到了工程师标准。我建议破格让他参加部里的工程师考核。"

"是啊，这样的人才难得！"其他工程师也附和道。

王副部长点点头，转向杨厂长："这位何雨泽同志在厂里表现如何？"

不等杨厂长回答，李怀德抢先一步："报告王部长，何雨泽同志工作认真负责，虽然是采购科的人员，但是技术过硬，第一次参加等级考核就拿到了6级钳工，但是感觉他藏拙了。前段时间还修好了厂里的一台进口设备。厂里已经准备提拔他担任技术科副科长，报告已经递到部里了。"

"有这回事？"王副部长看向随行秘书，"回去查一下。"

他又对何雨泽说："年轻人，好好干。国家建设需要你们这样的技术人才。"

"谢谢王部长鼓励，我一定继续努力。"何雨泽挺直腰板回答。

视察结束后，王副部长临上车前，特意把杨厂长叫到身边："杨厂长，何雨泽这样的人才要重点培养。那批军工钢材的生产就交给他负责，有什么困难直接向部里报告。"

"是，一定落实好您的指示！"杨厂长连连点头。

车队离开后，厂领导们长舒一口气。张副厂长脸色阴晴不定，而李怀德则难掩喜色。他悄悄对何雨泽竖起大拇指："老弟，干得漂亮！"

第二天，厂里就传出消息：工业部特批何雨泽参加下个月的工程师考核，同时破格提拔他为技术科副科长的任命也获得批准。

消息传开，全厂哗然。一个采购员摇身一变成了领导干部，这在轧钢厂历史上还是头一遭。

傍晚，何雨泽收拾东西准备下班时，办公室门口已经围满了前来道贺的同事。曾经对他爱答不理的技术员们，现在都满脸堆笑地喊着"何科长"。

何雨泽一一应付，脸上始终保持着谦和的微笑。他知道，这只是计划的开始，真正的挑战还在后面。

走出厂门时，何雨泽抬头望了望天边的晚霞，“下一步，我的目标就是J系列。”


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