第 379章 部署企业改革

“骆康，主任找你干嘛？”

骆康回到办公室的时候，很多人都围了过来。

“食品厂不是要进行股份制改革，企业改革工作小组不是成立了吗？

主任准备抽调我到企业改革工作小组办公室！”

骆康说道。

自己要当祁同伟的秘书的事情不能告诉大家，免得有人捣乱，翘了自己的位置。

“主任有没有说要抽调哪些人？”

食品厂要进行股份制改革大家都清楚，但祁同伟前两天去县里没要来钱。

这个改革恐怕要失败了。

这时候被抽调去企业改革工作小组，那不是找罪受吗？

要干难活，还没有成绩。

“主任没说，但应该要抽调不少人的吧！”

骆康说道。

他知道很多人都不想参与食品厂改制的事情。

实际上，他也不抱什么希望。

虽然刚才主任跟他透露了一点消息，说祁县长有办法。

但要解决这些企业的问题，终归结底还是要钱。

现在的最大难题就是没有钱。

有了钱一切都好说。

第二天一早，骆康早早来到县政府，打扫祁同伟的办公室。

“祁县长早！”

看到祁同伟到来，骆康赶忙打招呼。

“早，骆康！”

祁同伟点头。

“准备一下，一会你去做会议记录！”

祁同伟说道。

县长秘书做会议记录很正常。

“好的，祁县长！”

骆康点头。

很快，会议时间到了，祁同伟带着骆康往会议室走去。

“可能大家都已经知道了昨天的常委会内容，我在这给大家再介绍一下昨天常委会的情况……”

祁同伟见人都齐了说道。

“很多人可能不理解！

食品厂的问题都还没解决完呢，怎么就要解决其他企业的问题了！

我给大家解释一下为什么。

实际上，对于其他企业，大家比我更了解，更清楚他们的问题所在！

这些企业的问题迟早都要解决。

不解决的话它们最终也会变成食品厂那样。

到时候，一波接一波的职工来县政府求助，县里的压力会更大。

到时候，一旦处理不好就会引发非常严重的后果。

但想处理好也不容易。

这么企业，县里上哪去搞那么钱给职工发工资，解决企业的问题？

为了减少将来的麻烦，最好还是一次性解决所有企业的问题比较好！

毕竟，现在这些企业的问题还没到最严重的地步。

这样，县里就可以甩掉企业这个包袱，每年节省好几百万，用来搞建设。

这样，咱们县年底的成绩才会好看一些。

往年咱们县都是倒数第一，是被批评的那个。

我们必须改变这一状况。

GDP要追上别的区县很困难，毕竟我们与倒数第二差了一倍。

而且，我们在发展，人家也在发展。

甚至人家发展得比我们快很多，可能今年我们与第二名的差距比去年还大。

在这种情况下，我们不想办法搞出一个亮点来，怎么凸显全县干部的努力和能力？”

祁同伟说道。

GDP不行，只能搞别的事情出来，作为亮点，让市里觉得他们在认真努力的工作。

一直被批评不是个事。

“企业的问题很普遍，基本上每个地方的企业效益都在下滑，很多厂子越来越不行，濒临倒闭。

不少地方，已经有企业倒闭，职工下岗。

随着时间的发展，会有越来越多的企业倒闭，职工下岗。

现在，每个地方都在为企业的问题头疼。

我们积极发现企业的问题，积极解决企业的问题，尽可能地挽救企业，让它们恢复活力，扭亏为盈。

减少倒闭的企业数量，避免职工大规模下岗。

”

祁同伟解释道。

“祁县长，所有企业的问题一起解决会不会太冒进了？”

沈国良问道。

具体的情况苏雨农已经跟他说了，但他还是忍不住想问。

祁同伟这太盲目了。

虽然搞好与否跟他关系不大，毕竟工作小组里没有他。

但这会影响其他工作，祁同伟很可能把财政上的资金都拿去解决这些企业的问题。

“不冒进，解决这些企业的问题的最大困难是资金。

这个问题我会解决，大家不用担心！”

祁同伟说道。


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