第四百三十三章 职场PUA

范青喋喋不休的说着。“我告诉你，你不要以为你是名牌大学毕业的，就以为自己多厉害了。

我们是什么公司？你入职之前没有打听过么？易雨互联网公司，运营半年以来，每个月营业额达到三十多亿元。

我们这大的公司，你以为会在意你这样的一个普普通通的本科生么？

上个211大学就觉得自己高人一等了么？你说说看，你自己到底会干什么？

你来公司多久了？做人事多长时间了？

你在公司里面，  都是做什么的？你觉得你每天打印一点东西，筛选一下入职人员，帮入职员工填写一下东西，就很了不起了么？

你学到了什么东西？为公司付出了多少？你觉得，你自己对得起你的工资么？

不会吧，  不会把，你不会真的觉得，公司是你家吧？随随便便干一点活，也不用加班，不用辛苦，就可以这么安稳的赚到钱吧。”

陈易在办公室里面，听着外面范青说的话，眉头紧锁。

范青的一些列贬低的话术，总是让陈易想到了一个词语，职场PUA.

PUA  是一个英文缩写，全称为  Pick-Up  Artist。

pick  up  除了“捡起、学习、收获等”熟悉的意思外，  还有“撩妹、与...搭讪”的意思。

字面上的解释，PUA指的是“搭讪艺术家”。早期只是分享男性如何通过技巧和心理学应用，去接近、搭讪自己喜欢的人。

但是后来这个东西被别有用心的人利用，变成了用洗脑、诱骗、心理暗示等一系列精神控制手段，来欺骗异性的感情和钱财.

甚至掌控对方的人生。更可怕的是还会威胁对方的生命。

职场PUA则多半是上级领导，为了掌控手下，而施展出来的一系列打压，精神控制等等手法。

让手下在不断地打压，否定之下，逐渐丧失自我，变成对上司言听计从的傀儡。

“第一步就是先打压，否定，让下属先是怀疑自己。

下一步就是颠倒是非，当众羞辱了，不过，这个颠倒是非之前已经用过了。

那么，我猜一下，一会儿是不是应该灌输虚无缥缈的希望，让吕素素觉得，只要跟着他混，才会出头？接着在说一下自己的光荣历史，营造狂热崇拜，到了这一步，基本上就控制住别人了。

如果一次不行的话，就多来几次，只要打击了对方的自信心，是不是一切都水到渠成了？”

陈易暗自分析了一下。

同时，对范青已经很不满意了。

他最讨厌的就是利用这些侮辱性质的PUA套路了。

这些永远都是歪门邪道，永远登不上大雅之堂。

只要侮辱别人尊严，践踏人格的手段，都是如此。

果然，外面，范青语气稍微缓和了一点。

“你是叫吕素素对吧？”范青看了一下吕素素的铭牌说道。

“啊，嗯，嗯，我是叫吕素素，对不起，对不起。”吕素素被范青一通操作，吓得有些不知所措了。

有一点不知道该做什么的感觉。

“你也不要抱怨我太严厉了。”范青悄悄偷换了概念。

“我这么做，也是为了你好，为了公司好，你知不知道，你现在担任的人力职位有多么重要？

咱们公司正是蒸蒸日上的时候，而这个时候，更是公司需要大量招收高级人才的时候。

作为人力，你的责任事关重大，  关系到公司未来的发展。

作为新人第一个接触的公司员工，你要树立好自己的形象的，你这样子，肯定是不合格的。

一定会导致员工对公司的印象变差，最终影响到公司的运营你知道么？

你看，现在只不过是让你帮着提交一下新人的资料，这种小事你都做不好，你以后怎么做？

公司能够给你这样的一份工作，是你的福气，能够在易雨公司来上班，就算是让你996、007那都是你的福报，你要懂得感恩，你知道么？

年轻人，还是要多锻炼啊。”

范青的一套话术，已经是炉火纯青了，  看得出来，他的这一套手段用了不知道多少次了。

难怪了，范青平常的为人都不咋地，结果，还是有不少的员工愿意跟着他。

原来都是已经被她用PUA洗脑术给控制了。

简直可怕。

“这个时候，就已经有PUA  了么?看来，PUA并不是在后世才被人发现的。

而是，那个时候，互联网信息发达了，传播速度快了，才把这些人的鸡零狗碎，蝇营狗苟的腌臜事情给曝光了出来。”陈易心中抑郁。

从屋子里走了出来。

吕素素这会儿，已经是六神无主了。蹲在地上，满脸彷徨。

然而，  身边的人，只是当做没事一样的从旁边经过。

丝毫没有停留下来的意思。

旁边的办公室正开着门，里面至少有十几个员工，显然，他们的工作并不忙碌。

几个人还大张旗鼓的朝着走廊这里看来。

然鹅，没有一个人出来帮忙。

哪怕是离这里不远的张晓莉秘书，孙淑娟，都没有出来看一眼。

陈易心里发凉，看得出来，这样的情况已经不是第一次了。

甚至是，很可能，在整个互联网行业里，这种状态，都已经是常态化了。

“难怪，难怪了，都说是996ICU，都说是土木工程行业里面，加班实际上比互联网行业还要严重。

但是，土木工程，最多是提桶跑路，但是，还没有发展到几乎罢工抗议潮流的地步。

互联网行业，拿着高薪酬的程序员们却受不了。

如此冷漠，没有人情味的工作环境，如此施展精神压迫的中层领导。

习以为常的高层干部。量化考核工作量，没有一点点自由的工作，这种情况，程序员果然是很容易崩溃的啊。”

作为易雨公司的老板，陈易觉得这一刻，自己很是失败。

“我还以为，我重生而来，带来了超额的利润，带着员工们走上了共同富裕的道路。

我给员工们交着最高额的社保，发着比同行业高了三分之一的薪酬。强制员工们实行八小时工作制度。

我以为，我已经足够良心了，我已经是最红色的企业家了。

原来，我依旧还是黑心的资本家么？”陈易陷入了深深的自责当中，重生一次，还带着外挂，如果什么都不改变，只是自己赚钱，那么，这重生有何意义？


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