第四百三十九章 抱怨

张乃玉跟孙尚涛两个人在厕所里面抱怨新来的领导。

却浑然没有注意到，边上一个厕所隔间里面是有人的。

作为公司的高层领导，范青自己的独立办公室里面，是配备着独立卫生间的。

只不过，这一天中午的时候，卫生洁具出了点故障。

公司后勤约的修理工还需要等到下午公司下班之后，才能够过来修理。

因此，范青便也跟其他员工们一起用起了公工卫生间。

结果，没想到一进来，就听到了策划部人事组的两个员工在那里讨论起了陈易来了。

“这两个人这是在商量新来的那个组长的事情啊。这个倒是可以仔细的听一下。

陈易这个人，一看就不是很好对付，年级还小，没有什么社会经验，受到西方的教育，眼睛里面都没有什么上下尊卑的观念。

第一天过来的时候，就敢为了一个小员工，来跟我这一个领导犯浑。

这个人绝对是一个刺头，而且，还是背后有人罩着的刺头。

一个人事组的组长而已，我倒是不用担心。

但是，孙淑娟这个人可是很难对付的。

张晓莉刚来公司的时候，就给张晓莉做了秘书了。

之前，陪着神秘的公司董事长去棒棒国的时候，孙淑娟都全程陪同跟着过去了。

谁也不知道，她跟董事长的关系怎么样。要像对付陈易的话，还是应该从底层员工这边入手。

倒是便宜了孙尚涛跟张乃玉两个人了，他们两个人上班摸鱼，来厕所聊天，一聊起来，这都二十多分钟了。要不是你们聊陈易要改革制度的话。

我非要出去抓你们利用工作时间摸鱼的事情。”

范青躲在卫生间里，眼看着张乃玉跟孙尚涛两个人说话的声音越来越小，恨不能把耳朵贴在厕所门上。

“孙尚涛，这个新来的领导很会画大饼，你看啊，又是从企业文化上，建设，  又是改进公司绩效考核制度，最后再来一个，只要跟着他走，就可以有很丰厚的汇报。”

“他那摆明了就是在画大饼了，也就是给李广志这样的刚毕业的年轻人说，才有人相信、

就他这样的，  还想要给我们洗脑呢。”

“话也不能这么说吧，我觉得，  他还是很重视我们的，你没有注意到桌子上面的资料么？我看到了，那上面，就只有我们几个人的名字，

要知道，在咱们人事组的员工，可不仅仅使我们几个啊。”

“他一个新来的，不通过员工资料来认识我们，还能通过什么方式呢。找资料这不是很正常的事情么。”

“问题是，他找的这些资料针对性也太强了一点吧。不仅仅有我们两个人的资料，还有着其他几个人的资料。

咱们人事组，实际上，真的认真干活的，不也就是我们这些人了么？

其他人，虽然不至于说是人浮于事，但是，工作上面，也的确是没有什么亮点的啊。”

“我听说，今天上午的时候，陈易刚刚来到咱们公司，办理入职，那个时候，策划部的经理范青，正好撞见了吕素素。

他们两个你也知道，范青一直对吕素素很不待见。正巧吕素素急着去送资料。

两人就撞在了一起。

本来，作为经理，教训两句员工也是很正常的事情吧。

但是，你看，这个陈易就敢直接为了一个第一次见面的女生，直接跟范青经理怼了起来。”

“你的意思是，他有后台？”

“肯定有后台啊，要是没有后台的话，  他怎么敢怼范青经理呢？没有后台的话，范青经理能够那么轻易地就放过他？”

两个人说这话，便从厕所里面走了出去。

留下范青一个人躲在厕所隔间里面。

“这个陈易，不知道跟这几个员工说了什么事情，不过，显然的是，现在这些员工很不信任陈易。

没准儿，还可以利用好这一点，正好陈易还没有在公司里面站稳脚跟。

在基层员工面前，既没有威信，也没有诚信。这个时候，偏偏他还宣布了什么革新的方向。

这不正好给了我攻击他的机会么。”

范青眼珠子一转便想到了一个好的方法。

“我现在只要放出风去，说是陈易准备建议执行新的加班制度，更改上下班时间。

我就不信了，这样子员工们会不对他怨声载道。

我要利用好员工们，让他陷入到人民群众的汪洋大海里面来。”范青想到了妙处，直接就开心的笑了起来。

办公室里面，陈易还不知道范青已经偷听到了，自己这个组里面的事情。

自己只不过是分析了一下目前公司的状况，员工们的一些问题，公司制度里面的一些缺陷。

就是这样简单的几句话，传出去，便已经是变了味道了。

跟剩下的几位员工，都谈完话。

陈易算是松了一口气。

张晓莉还是很有能力的。并不只是对外谈判、战略制定这一些上面出色。

实际上，对公司管理这一方面，也是比较优秀的。

之所以说这是他的弱点，只是因为对外运营上，太过于优秀了而已。

在之前第一次见到范青的时候，陈易对整个易雨公司的环境，已经有了很低的预期了。

有范青这样的人存在，使用简单粗暴，手段低劣的PUA手段来驯服员工。

让陈易对管理层都有些失望了。

只不过，人事组里面的这些个员工，还是让陈易看到了希望。

李广志年轻，虽然还没有什么目标，工作态度，工作方式，都还算是不错的。

不是浑水摸鱼的人。

吕素素就不用说了，人品值得信任。智商情商也不低，也有着自己的底线尊严。可以信赖培养。

陈玉秋之前虽然一直被雪藏在后勤组，但是，也正因为如此，对整个公司的各项流程，各个部门，也算是比较熟悉。

剩下的张乃玉跟孙尚涛两个人。本身有着大厂出身的经历，虽然是因此也染上了一些大厂的毛病。

很会看人下菜，也习惯了做事之前先站队的风格。但是本身的能力还是值得肯定的。


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