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进入正题


讲授的过程中才发现,事情比自己预期的要好很多。

一览阁有限责任公司的员工基本上都是年轻人,接受新知识新技能的速度快,掌握得也牢固,沟通起来也顺畅很多。

尤其是在演示和动手实践的过程中,年轻人的领悟力还是很强的,这让陈瑜感觉很是欣慰,一周的授课时间很快就过去了。

课程结束的当天,詹妮特意组织了一个简短的欢送会,感谢陈瑜精彩的授课和辛苦的付出,欢送会上,几乎每一位学员都进行了发言,畅谈了学习的心得体会。

最后,所有的学员在詹妮的建议下,一起唱了一首《好大一棵树》送给陈瑜,深深地打动了她。

“课程很精彩,学员们也是受益匪浅,这些天真是辛苦你了。”欢送会结束后,会议室里只剩下詹妮和陈瑜二人。

“詹总过奖了,我只是尽了自己的本分而已。回去之后,我会第一时间把这次合作的情况汇报给学校有关工作的负责人。

尽快把这次合作成果转化为经典案例,如果需要,还希望您能配合。”

此时的陈瑜举手投足间都透露着一股学究范儿,让詹妮感觉有些陌生。

“凡教授太谦虚了,现在电子产品管代速度如此之快,我们的生产线必须得尽快投产,所以授课的时间和节奏就会紧迫很多,您别介意。”詹妮有些无奈地说。

“这个我自然明白,您也不必过多的解释。一览阁有限责任公司规模还是很大的,在生产销售成本和价格上有优势。

如果在销售方面再有些创意,比如举办一些促销活动,或者效果还要好一些。”陈瑜建议说。

尽管只有短短的一周时间,不知为什么,陈瑜对一览阁有限责任公司的感情却深似海。

是因为总经理詹妮的人格魅力?还是因为员工的热情?还是因为产学研项目在自己心中的分量?

陈瑜现在似乎已经分不清了。她只是觉得自己肩上有一份沉甸甸的责任需要担负起来,没有回头路能走。

作为一个创业者,詹妮同样心情复杂。一览阁有限责任公司刚刚起步,以后还会面临越来越多的挑战和未知。

尽管他十分欣赏陈瑜的为人,但却不敢动半点心思。他们本来就是因为工作才认识的,注定还是要因为工作而分离。

未来的路还很长,能够有一次愉快而成功的合作就心满意足了。

然而,令詹妮意想不出的是,在今后的很长一段时间,陈瑜的影响已经如此刻骨铭心。

无论是在会议室,还是在生产车间,或者是在健身俱乐部,陈瑜的身影无处不在。

当詹妮正在筹备成立研发部门的时候,陈瑜再次出现了。这次不是授课,而是要来做社会实践,而且还不止她一人。

得知这个消息的时候,詹妮特别兴奋,他以为上次培训合作结束以后,两人就再也没有见面的机会了。

殊不知,陈瑜竟然还会主动联系自己。

目前,公司规模正在扩大,确实需要一些人手,只不过他不太清楚陈瑜的学生都擅长哪些方面,再加上他们又没有社会实践经历,所以只能等一等再作安排。

如今,当陈瑜真正站在自己面前的时候,詹妮却再也无法假装若无其事了。

所以在见面会结束后,事业有成的詹妮才忍不住拉住了陈瑜的手,没料想,陈瑜敬业的态度还是一点都没有变,不过让詹妮感觉有一丝欣慰的是。

这次的陈瑜并没有如此冷漠,从她的表情中不难看出,她还是期待这次见面的。

只不过,她显得稍稍被动一些,终究是来寻求自己帮忙嘛!这样想着,詹妮也慢慢冷静了下来。

陈瑜走出会议室以后,才感觉腿有些发软,倚靠着墙做了几个深呼吸,这才缓过神来。

本来,她觉得自己已经做好了心理准备,没料想,真正见面的时候,还是会感觉有些突然。

这么些年,陈瑜一直把精力用在工作和学习上,一直都无暇顾及自己的私生活,也很少顾及个人的情感问题。

几年前和詹妮的那次合作让她的心有了些萌动,如今再次见面,还是会触及内心情感柔弱的一面。

来不及考虑这些,陈瑜收拾了一下心情,迅速跟上朱芳秘书和其他几个学生,参观了一下一览阁有限责任公司。

不得不说,与上次相比,公司确实是发生了很大的变化,不仅增添了一些部门,生产车间的规模也扩大了不少,最为重要的是,公司员工的队伍也壮大了。

朱芳带着他们参观的时候,詹妮又赶去新入职员工座谈会,打算了解一下他们的具体情况和需求.

这是公司招聘的惯例,通常在见面会结束后要组织一次专门的座谈会,也是今后为他们安排岗位的重要依据。

因为新入职员工见面会和陈瑜的团队来的时间有所冲突,所以见面会时间很短就草草结束了。

这次招聘不同以往,公司规模扩张了,又新设了几个部门,而且工作基础已经扎实了,员工的素质要求也上了一个新台阶。

詹妮打算趁着这次员工招聘,推动公司转型升级,实现供给侧结构性改革,成为消费趋势的引领者,而研发部门的成立是极其关键的一个环节。

“詹总,新入职人员已经全部在会场了,您看?”詹妮正坐在会场里思考问题的时候,坐在旁边的人事部门负责人赛德在詹妮耳边悄悄提醒了一句。

“咳咳……既然人都齐了,咱们现在就进入正题。

首先,我代表一览阁有限责任公司全体员工对大家的入职表示欢迎。

说实话,这次招聘,无论是笔试环节还是面试环节,我们都增加了一定的难度和广度。

目的很简单,就是为了优中选优,配强我们的员工队伍,为公司今后的发展打下基础。

当然了,无论是学历、业绩、背景等,这一批新入职员工明显条件要优越很多。

咱们这次座谈会,主要是打算听一听大家的想法,以后的职业规划和入职的感受。大家不用刻意准备什么,畅所欲言就行。小海,你先来吧!”詹妮介绍说。


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