第50章：入股

本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使公司利益和员工利益实现共同发展，特此公司拿出百分之十的股份你们可以购买入股。

入股的条件及对象：在坐的每一位。

员工内部持股股份的性质：该股份为资产股份，具有公司固有财产的所有权，可以继承，可以转让。该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。持有该股份享受公司经营状况的知情权。该股份不享受公司的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。当公司认为你所做的事有损公司形象或者损害公司利益的时候，公司有权强制性按照公司市值收回此股份，并对损害公司利益或者形象追究法律责任。根据公司现在的市值及潜力，分析出公司实际市值约在人民币俩千亿元，公司为了你们的利益，所以本次你们入股的股份金额一百万占万分之一。入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。大家可以根据自己实际情况进行入股。

分红政策，年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入减去该财政年度的总成本等于该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。分红的计算方法：年度纯利润的百分之五十作为当年的分红，另外百分之五十利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。分红一年一次，年底结算。如果公司亏损则不分红。

股改不是发福利，已拥有股份的公司骨干，如未能有效行驶权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，公司有权减股或赎回股权。离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还。此事为公司最高商业机密，所有人必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。

当陈杰宣布之后，现场所有人沉默一下之后都在交头接耳，窃窃私语。之前的时候很高兴激动，但此时都没有人做决定，毕竟对于拿到手里面的和一些看不见未来的投资都很是谨慎，但此时有一个人想了片刻之后立马做出了决定，这个就是叶飞。

“陈总，我入股一百万。”叶飞毫不犹豫的说到。

“你想清楚了！”陈杰关心的问道，陈杰也对叶飞很有好感，毕竟这么短时间有魄力做出决定的人难得。此次虽然是属于员工自愿入股，但也是陈杰挑选之后公司管理人才的方法，可以看出哪些人公司可以大力栽培。

“陈总，我已经想好了，没有公司就没有我现在的成就。”叶飞镇定的回答。

“好，很好，肖杰你记录一下。”陈杰赞扬道。

“陈总，我也入股一百万。”此时另外一个叫张永祥的毫不犹豫的说到。

“好好。”陈杰也回道。

“陈总，我也入股一百万。”

“陈总，我也入股一百万。”

“陈总，我也入股一百万。”

……

人就是这样，当有一个人带头之后，后面还在犹豫的立马就作出了决定。最后统计出来这一次入股的人数高达五十人，而另外一百多号人都没有这个魄力作出决定。但是这样的情况，陈杰还是很高兴，有三分之一的人员参与，这已经出乎陈杰的预料了。以他的想法是能有二十人就很不错了，但是最后的结果出人意料。

这次的年会在掌声和兴奋中结束了，之后公司安排了正常的值班人员之外，其他人都放假了。

“陈哥留步，我想找你说点事情。”会议结束之后，南宫南山拦住了正要离开的陈杰开口道。

“南山老弟，你有什么话要和我说呢？”陈杰问道。

“这里不是说话的地方，走到你办公室去谈”南宫南山四下看了下，而后说到。

“走吧！”陈杰说完就走向了自己的办公室。

到了陈杰的办公室之后，陈杰坐下来后问道：“老弟，现在没有其他人在，有什么直接说就是了。”

南宫南山也坐在了下面的椅子上后说到：“是这样的陈哥，我有几个朋友对我们的毂神科技感兴趣，也想参与进来，不知道你是什么意见，所以就叫我过来给你探探口风。”

“你们圈子里面的？”陈杰问道。

“当然，不然你以为什么人都值得我来给你说是吧！”南宫南山说。

“他们多少人，什么条件，不会是想来次空手套白狼吧！”陈杰想了想，公司后面站着些人还是很有利于公司发展的，便问道。

“空手套白狼，我在这里我他们敢，我直接就把手跺了，陈哥你放心，我这些哥们还是很守规矩的，不会出现这样的情况。”南宫南山说到。

“刚才的话你好忙呀回答我呢？”陈杰。

“他们也就五个，但是他们没有多少资金，所以想通过我这里来多争取一下。”南宫南山。

陈杰明白，他们几个无非就是混吃等死的官或富二代，他们本身没有多少能量，但是站在他们身后人很牛，沉思两分钟便便在心里有了决定。

“他们具体有多少资金，想要多少的股份。”陈杰道。


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