第17章 公考努力在平常

在候考的时候是最紧张的。

坐在候考室里的考生几乎没人说话。

宁心远与柳叶说话的声音比蚊子的声音还小。

但没等他俩再多说几句话，助考人员就叫了一号考生请到面试考场参加面试。

柳叶赶忙起身而去，宁心远就坐在候考室里等着了。

柳叶面试完后，不再回来，而是去另一个候考室等着了。

等待的时间很漫长，候考室的气氛很压抑。

命运的心跳跳的有点让人发晕。

因而好多考生心里想着，不如第一个进入面试，早死早托生，等待的时间太难熬了。

宁心远的心情很平静。

候考室里的考生基本上都很年轻，而且在此之前没有当过公务员，工作经验什么的没法与宁心远比。

年轻人在面临不可测的命运时紧张不可避免，而宁心远就淡然多了。

“12号考生进入考场面试，13号考生做好准备。”

随着12号考生进入考场，宁心远开始打起精神来。

庄敬日强。

宁心远整了整心情，虽然不要紧张，但是也不能过于放松。

用手把头型又理了理。

成功在于细节，或许一个事先准备的漂亮头型就能决定考公的成败。

“请13号考生进入考场面试……”

助考员的一声叫喊，再次打破候考室的宁静。

宁心远起身，健步走出候考室，不慌不忙走向考场。

在助考的引领下，来到了考场。

考场的门是开着的，面试培训上所说的进考场之前要敲门不需要了。

理论上的东西就是理论，理论必须落实到实际中去。

因考场的门开着，有时把考生整不会了，这门开着，我咋进？

直接进，考官会不会觉得我没礼貌？

想太多了。

进就是了。

节省考试的时间。

考官面试一天下来很累的。

每个考生都敲门进，考官再说请进，一来一回，浪费多少时间。

如果按面试培训班那一套流程进行面试，面试就成了戏剧性表演。

考官第一眼就能看出考生是培训过的，完全套路化了。

好也不好，好处是考官没法说什么，及格分是要给的，坏处是实在提不起给考生打高分的兴趣。

这个时候，面试套路化不算严重，经过培训的考生，言淡举止有法，尚能让考官耳目一新呢。

宁心远对这些轻车熟路，转头和助考打个招呼，就走进了考场。

走入考场后，宁心远面带微笑，目光平扫所有考官和记分员。

视线不能只落在主考的身上，虽然其他考官不会介意这种小细节，但会看出考生很紧张，第一印象不太好。

宁心远走到面试席前站立，微微鞠了一躬，直起身子后，朗声说了一句：“考官们好，记分员好，我是13号考生。”

大多数考生进来，只会说一句各位考官好，没想到说记分员好，宁心远这一句记分员好，是神来之笔。

记分员虽不是考官，但是他们也是今天面试的重要组成部分，只问考官好，做事就不周全了。

虽然记分员决定不了面试成绩，但是说了一句记分员好，会给考官一个良好的印象，让考官觉得虑事周全，能面面俱到，会处理人际关系。

果然，宁心远这么一说，有考官的眼睛就亮起来了。

实际上，从宁心远走进考场，考官就发觉他与其他的考生不同。

别的考生要么畏畏缩缩不够自信，要么就是莽里莽撞，不够沉稳，像宁心远这样表现自信、举止自然的考生是极少的。

宁心远的话音一落，考官的声音便传来：“请坐。”

宁心远稳稳地坐了下来。

公务员面试主打就是一个稳字，每一个动作都要稳，回答问题的时候也要稳。

“13号考生你好，祝贺你进入今天的面试，今天的面试共三道题，整个面试时间十五分钟，每道题念一遍，在回答问题之前你可以先考虑一下，回答结束后请说答题完毕，请听第一道题……”

宁心远一落坐，主考官的声音传来。

听了主考官的话，宁心远微微点头表示明白。

“当前，我国正处于改革关键期和社会矛盾凸显期，有的人问题很浓，整天说这也不对，那也不对，就是不说怎么才对，对此你怎么看？”

“答题时间六分钟，现在计时开始。“

主考官念出了第一道题。

这是一道综合分析题，考察的是考生分析问题解决问题的能力，深层次考察考生的价值观和基本立场。

如果考生平时就是那种喜欢说这也不对，那也不对的人，呵呵，想回答好这个问题，就比较难了。

公考努力在平常。


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