第１０６章 含糊过关

会后工作组和董办为如何制订备选方案、怎么实施又讨论了大半天，无奈之下还得委托高雅向已经回到区府大院的蓝京请教。

“很简单，分左中右三种选项，”蓝京智珠在握道，“左，就是目前兴达公司采用的固定工资模式；右，即大股东们所要求的除了基本工资全部纳入考核体系模式；中，从工资总额当中提取一部分，比如三分之一来进行考核。静宇装饰、绿桃标准件所管辖的车间各选其一，关照东阁不搞人为操作，连续三个月下去再让工人们选择方向。”

高雅皱眉道：“要是工人们都


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