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第127章 所谓羊入虎口


络腮胡的话让南祝仁愣了愣。

    “你想学微表情?”南祝仁陷入沉思。

    这个要求提出来得很突然。

    但似乎不是不能理解。

    早先自己虽然和络腮胡之间有冲突,但现在已经冰释前嫌;而自己这段时间的咨询表现,显然也已经驱散掉络腮胡的“微表情分析是伪科学”的错误观念。

    而在相处了这么长的时间之后,络腮胡和南祝仁在工作上的相处也算是比较愉快,彼此之间已经算上“关系不错的同事”了。

    甚至勉强可以算是“朋友”。

    找关系好的咨询师朋友去请教高级的技法,貌似没有什么问题。

    但提出这个要求的人有些问题。

    “跟我学微表情分析,你?”南祝仁再次问道。

    南祝仁挑起眉毛,络腮胡满脸不自然地点点头。

    有点意思。

    以这家伙的性格,就算知道自己具高级技法,也不像是会低头过来请教的。

    事实上,这么久以来,络腮胡确实没有找自己交流过任何专业上的问题,不管是技法上的还是案例咨询上的。总感觉对方是心里还卯着一股气,想要和自己暗暗较劲。

    而现在,对方偏偏找自己来请教技法了。这种行为,相当于男人之间无声的“算你厉害”,可不是能够轻易做出来的。

    长久以来稳定的行为模式突然被打破,做出了超乎常理的举动,一定有什么“契机”。

    南祝仁一想就明白了,直接笑出声:“你是看刚刚陈婷爸爸上门来找我感谢,所以羡慕得忍不住了吧?”

    络腮胡的表情也变得绷不住了。

    “那可是陈董啊!”

    嗯?

    南祝仁发现他们说的好像不是一个东西。

    “陈董?”南祝仁能够看出来陈爸是比霍华德要厉害的老板,但是从络腮胡的表情来看事情好像还没这么简单。

    络腮胡也有些诧异,随后回过味来。

    “你不知道陈董?你以为……我是因为羡慕你有来访者家属感谢,所以才来找你的?”

    络腮胡不由地微微把下巴多扬起3度:“哦,你平时对这些场合接触得少,所以不知道——正常。”

    【下巴微抬,强行把视角变成俯视,心里有些得意。】

    南祝仁面无表情:“我没记错的话,现在是你在求我教你技法吧。”

    络腮胡立刻把下巴落回4度:“我的意思是……你平时都在钻研咨询,而我到处做演讲,所以多知道些消息正常。”

    南祝仁脊背后仰,默默把下巴抬高了2度。

    抬手示意:“长话短说,‘陈董’是个什么情况?”

    看到南祝仁做出了熟悉的姿态,络腮胡眉毛一挑,下巴一抽。

    但还是很好地做好了自己的情绪管理。

    “长话短说——陈董去年和今年都在江都年度优秀企业家晚会上拿了奖,然后和江都市长合了影。”

    不是很有量化的概念。

    南祝仁点头,不置可否。

    络腮胡说出重点:“是那种有实力在企业里面设置【心理援助】相关部门的企业家!”

    那确实相当有实力啊!

    看到南祝仁露出肃然起敬的表情,络腮胡也感叹:“我做了这么久的心理咨询,也还没认识过一个这种级别的老板。要是你能够搭上陈董的线,让他把你请去做个EAP什么的,那赚得不是比现在多多了!”

    他越说越兴奋。

    EAP(Employee  Assistance  Program),又叫【员工援助计划】,是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。

    总体来说,是欧美出于管理学心理学中【人本主义】的考虑,从而设置的项目计划。

    在国内很少,很少很少的那种“很少”。

    有实力去实施的很少,有实力且愿意去实施的更少。

    络腮胡在说出口之后显然也意识到了谈EAP有点痴人说梦,又找补道:“就算不找你做EAP,有这么一条人脉,之后你是想做讲座什么的就都容易很多;甚至你以后想要跳出来单干的话,还可以直接找陈董拉投资!”

    南祝仁摇头:“那就有【双重关系】了。”

    络腮胡直接急了:“咨询都结束了还怕什么【双重关系】!你以为这种事情在业内很少吗?你……”

    但络腮胡紧接着又泄了气,他突然意识到了坐在自己面前的是南祝仁,特殊的南祝仁。

    “行吧,可能就是你这样,才反而能有机会吸引到陈董这种级别的人吧。”

    世界有的时候就是这么奇妙,有些人求而不得的东西,反而经常被另一些人轻而易举地握在手中。

    这是为什么呢?

    南祝仁若有所思:“所以你觉得我是靠【微表情分析】获得了陈婷爸爸的青睐,想要复刻?”

    他认真观察络腮胡的表情:“不对——这只是一部分,你还有其他目的……”

    络腮胡的表情直接崩溃:“你别把这技法用在我身上,我直接告诉你,你别读我表情了!”

    南祝仁把犀利的眼神一收,抬手示意你来说。

    络腮胡狠狠喘两口气,下巴都又低了2度,道:“我知道你是个什么状况,把【微表情分析】练得跟你一样是不太可能的。”

    南祝仁点头,他的【微表情分析】压根不是练的,自然没法教人。

    但如果要追本溯源,倒退出原理的话,可以简单理解为这个技能是极大地强化了南祝仁对于【微表情】的信息采集、分析、储存、提取的能力。

    是纯粹的能力数值的提升。

    也是因此,南祝仁可以知道要加强【微表情分析】,靠的是哪几项“数值”。

    简单说,就是南祝仁可以知道“终点”在哪里。

    很多针对“天才”的研究就是以此为基础。研究员会以常人为“起点”,以天才为“终点”,随后通过实验探索出从起点到终点的“路”。

    虽然最终肯定没法复刻出另一个“天才”,但却能够以此为基础,训练培养出大量比“天才”次一级的“人才”,进而发展出一种新兴的技法、乃至于形成一个全新的学科流派。

    可怕的不是没能力,而是不知道该把能力往哪个方向使。

    南祝仁通过对自己的分析,不是没可能去调教出一个会【微表情分析】的人的。

    至于这个“可能”有多可能,“会”到底有多会——那就要实践了才能够知道了。

    络腮胡也道:“我看过网上的视频,你当时在上课的时候用的那几种测谎方法就很实用,我想学一些类似的。我不要多精通,就是在平时演讲的时候能够也起到类似效果就行……”

    懂了,要在外行人面前显得比较唬人。

    【微表情分析】确实是比较符合外人对心理学的刻板印象的。

    问题就在于,南祝仁为什么要教络腮胡呢?

    因为对方态度足够诚恳吗?

    【等会,之后去探索刘林心理诊所的时候,我是不是需要帮手来着?】

    南祝仁陷入沉思。

    然后,看向络腮胡。

    络腮胡突然汗毛乍起,只觉得南祝仁现在打量自己的目光,比对自己做微表情分析的时候还要吓人。

    (本章完)


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