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第210章 2014年的世界杯来了


6月25日。

    周三,下午5点。

    “叮铃铃。”

    铃声响起,最后一门《货币银行学》考试结束,经管4班的同学们说说笑笑的走出考场。

    这标志着美好的暑假生活正式来临,也意味着他们的大一生涯正式结束!

    …………

    烤肉店热气腾腾,烤盘滋啦作响。

    窗外的蝉鸣声和店里的喧闹混在一起,啤酒泡沫在杯口堆成小山。

    303寝室4人组正在这里聚餐。

    李文新往烤盘上码五花肉,王日升忙着调酱料,张非凡举着百威挨个碰杯:“敬我们逝去的大一!”

    “来,干杯!”

    四人皆是一饮而尽。

    喝完一杯啤酒,陈言一边咬着烤得焦脆的鸡翅,一边问道:“你们都明天回家?”

    “对啊,我买了明早9点的车票。”

    张非凡说完看向陈言,“三哥,你不会今晚就要走吧?”

    陈言摇摇头,“那倒没这么急,我也打算明早再走。”

    “哦哦,那行,咱们303好久没一起熬夜通宵了,今晚一边看世界杯,一边啤酒炸鸡!”

    “世界杯?”陈言微微皱眉。

    “对啊,三哥你不会不知道吧?今晚是意大立对阵乌啦圭的比赛。”

    对哦,他忽然想起来了。

    2014年的世界杯有个超级大冷门!

    巴西世界杯半决赛首场比赛中,巴西是1比7还是1比6来着,反正最后大比分惨败于德国队,出人意料,令世界震惊!

    卧槽!

    我草草!

    这TM……

    “哈哈哈哈哈哈……”

    想到这里,陈言嘴角实在是压不住了,在烧烤店突然哈哈大笑起来。

    李文新:……

    张非凡:……

    王日升:……

    “放个暑假不至于兴奋成这样吧?”

    “不是,老三受啥刺激了吗?”

    “母鸡啊。”

    ………………

    散场时路灯已经亮起,四人踩着摇晃的影子往宿舍走,路灯把影子拉得老长……

    翌日清晨,天刚蒙蒙亮的时候,陈言就开车前往了沪市。

    地铁广告投放已经有10天了,他每天都会查看后台数据。

    截止目前为止,广告效果非常好。

    DAU(日均活跃人数)已经从一开始的300涨到了2000。

    在这个关键时期,他这个老板自然要回去指挥坐镇,不然团队群龙无首,人心很容易溃散。

    人心一旦溃散,那不管做什么事,都很难取得成功了。

    路上,陈言一直在思索一个问题。

    自己如今已经掌握了这次世界杯的超级大冷门,这种百年难得一遇的发财机会他肯定不能错过,但……买彩票的初始资金从哪里来?

    自己手上只有2万块钱,难道继续向公司预支工资?

    还是向老爸老妈借钱?

    可一个月前自己刚预支了3个月的工资,要是再预支一笔,岂不是让投资人看笑话?

    碰到财务这么不稳定的CEO,投资人估计都要吓跑了。

    嗯,这个方案不行。

    至于向老陈和何太后借钱,虽然自己不知道家里具体有多少存款,但想来也不会超过30万,钱还是少了点。

    妈的,这两种方法好像都不是很合适啊……

    唉,巧妇难为无米之炊!

    陈言重重的叹了一口气。

    …………

    到了沪市分公司后,陈言第一时间召开会议。

    “兄弟们,有个好消息要告诉你们。地铁广告已经投放10天了,目前我们【老板直聘】的DAU已经突破了2000,并且还在持续上涨。”

    “千万别小瞧这2000DAU,如果我们能在后面加两个0,那就是一家10亿美金的公司了。”

    “但我们也不能得意忘形,越是在这种顺境的时候,越要谨慎,越要努力,所以从今天开始,我跟你们一起跑市场,去开拓客户!”

    散会后,陈言直接带着四十几位bd经理,杀进了浦东新区的写字楼。

    是的,这段时间陈言自己也在【老板直聘】上招人,已经又有十几个新人加入进来了。

    电梯门在28层打开时,正对的就是一家中型互联网公司的前台。

    陈言转过身,面对众人:“哪个老人愿意先上去打个样的,给新人做个榜样。”

    王阳第一个站出来:“陈总,我来吧。”

    陈言颔首:“行,加油。”

    接着,王阳直接走进了这家互联网公司。

    “您好,我们是老板直聘平台的,想和贵公司负责人聊聊招聘合作。”

    王阳露出一个灿烂的笑容,递上名片。

    前台小妹刚要婉拒,他立刻补了句:“最近地铁里刷屏的‘找工作,就上老板直聘’就是我们,目前入驻企业已有1000多家,人才库日增简历超千份。”

    这句话成功引起了前台小妹注意,她早上坐地铁来上班的时候,就在地铁站看到过这个【老板直聘】的巨型灯箱广告。

    于是,她打电话通知HR总监,接着,王阳就被邀请进了该公司会议室。

    陈言等人则是在外面走廊等待。

    十分钟后,王阳坐在会议室里,投影仪上滚动着平台后台数据。

    当他展示出某科技公司通过平台三天招到CTO的案例时,HR总监的手指开始无意识地敲击桌面。

    “你们的模式确实新颖,但我们更看重简历的精准度。”总监推了推眼镜。

    王阳立刻调出一份定制化方案:“您看,我们软件针对这家公司的Java开发岗,已筛选出20位符合条件的候选人,其中3位有大厂经验。”

    …………

    15分钟后,王阳笑着从这家公司走出来,看到陈言后,比了个OK的手势:“陈总,搞定了。”

    “很好。”

    陈言给他竖了个大拇指,继续道:“看到了吧,其实这个业务很简单,说白了,我们邀请他们入驻到我们平台,又不收他们钱,现在完全是免费为他们服务,只要话术正确,他们有什么理由会拒绝呢?”

    “接下来,我来给新入职的新人们分配师傅,你们这些老人要用心带新人,如果新人业绩上来了,对应的师傅也能拿到提成,明白了吗?”

    “明白,放心吧陈总,我们一定好好带。”

    众人异口同声道。

    接着,陈言给十几个新人各自匹配好对应的师傅。

    当然,他选的也都是相对业绩比较好的那几个老人来当新人的师傅。

    匹配完之后,陈言道:“那行,今天我们就把这栋写字楼给跑完,大家开始干活吧。”

    话音刚落,四十余名BD经理便如潮水般散开,朝着不同楼层进发。

    陈言也亲自带着两名新人,直奔35层一家金融科技公司。

    接下来的几天,他几乎每天都和bd经理们奋斗在一线,晚上他还要请大家伙一起聚餐,然后在聚餐的过程中讨论白天遇到的各种问题及挫折。

    不得不说,大老板亲自下场和员工们一起跑业务,能极大提高员工们的积极性和主观能动性。

    就跟后世“金东”上线外卖业务后,创始人东哥亲自下场跑外卖一样。

    现在这只四十多人的团队,凝聚力那都不是一般的强。

    陈言能从他们眼中看到一种名为“希望”的东西。

    ……

    一周后,7月2日。

    江芷歆发来信息。

    江月照芷歆:【陈言,我也放暑假啦!】

    陈英俊:【恭喜啊,宝贝,这个暑假怎么安排的】

    江月照芷歆:【和微微约好了去云南大理,还有西双版纳旅游】

    陈英俊:【啥时候去?】

    江月照芷歆:【还没定呢,先休息一段时间再说。对了,你上次说陪我买房,我们什么时候去看房啊,我爸妈已经把买房钱转我了】

    ……

    (晚上还有一章,十二点之前)

    (本章完)


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