第28章 害人精
听到温厂长这话,刚刚还追捧着苏幼微的男同志们,顿时看着苏幼微的目光,带忍不住带上了谴责和浓浓的愤怒。
他们在食品厂工作这么多年,哪里不知道温厂长的脾气?
温厂长其人,最是温和心软,他们二车间的生产任务又是每一次都超量完成的,就算温厂长抓住他们在车间偷懒,载歌载舞,也肯定不会重罚。
会和往常对待犯了小错的同志们那样,小事化了,顶多罚他们写一份检讨交上去,然后当面撕掉,再被温厂长软言软语批评几句,这事就没了。
苏幼微这女同志倒好,怕害不死他们?
居然还给温厂长提了该如何惩罚,这下好了,大家都要被通报批评,还要被扣工资,年底的评先进更是别想参加!
“苏幼微你有病啊!别人不提就你提,显你能了是吗?”
顿时有人控制不住自己的脾气,大声骂了回去。
“你知不知道通报批评和扣工资是怎样严重的惩罚,一旦被通报批评,我们想要评‘先进生产者’的机会就彻底没了。”
“是啊!你有病吗!以往每年食品厂的先进名额,十个有九个都是我们二车间的,这下好了,被你害得全落到一车间头上了!”
“害人精!”
苏幼微没想到自己求情不成,反而成了众矢之的,登时委屈巴巴的哭了起来。
“各位同志,对,对不起呀,我也不知道为什么会变成这样,可能是我刚支援农村回城,对城里的规矩还不大了解的原因吧。温厂长,您能不能不要罚同志们?发我一个人就好了,通报批评,扣我工资,只要不牵连同志们,都可以的。”
“我给您跪下,可以吗?”
苏幼微一边哭一边屈膝,吓了温厂长一跳,他哪见过这样的阵仗。
白晓珺实在忍不了了,苏幼微的泡茶手段,在陆宇衡面前演一演就算了。
现在还把自己的娇气,带到工作上,挑战工作制度和法律?
她忍不了。
“扣工资?你都不是食品厂的员工,哪来的工资给别人扣?”
白晓珺从温厂长身后走出来,冷着一张脸看苏幼微,质问道。
果然,苏幼微在看见白晓珺的时候,顿时哑口无言了。
“白主任!”姜倩眼前一亮,惊喜的走上前拉着白晓珺的手,“你不是离职了吗?今天怎么过来了呀,我今天也有努力抓生产任务哦!”
白晓珺和姜倩关系挺不错的,说是闺蜜也不为过,但要她说,姜倩更像是她的妹妹,因为这丫头特别喜欢黏着她。
听到姜倩这样问,其他人也期待的看着白晓珺,要知道人事科的同志带着苏幼微过来,说苏幼微是顶替白晓珺工作岗位的新主任的时候,他们还挺遗憾的,没想到这么快又见到白晓珺了,难道这是个误会?
白晓珺说话不喜欢卖关子,更何况是面对苏幼微这样的人,多浪费一秒钟,都是对自己生命的不尊重。
“原本是要离职的,但还没找到顶替我工作岗位的人选,就想着先开个转让证明放着,到时候找到合适的人了,再让她过来入职,可谁知道今天过来,却收到了一个大大的惊喜。”
白晓珺这话如同深水炸弹,瞬间让所有人看向了苏幼微。
“怎么会没找到顶替工作岗位的人?白主任,顶替您位置的同志,不就在这站着吗?”有人问道,听不懂白晓珺这话是几个意思。
苏幼微感受着质疑的目光落在自己身上,脸色绿得跟池塘蛤蟆一样,箭步走到白晓珺面前,抓住了她的手腕,语气并不友善的压低了声音。
“白晓珺!你跟我过来!”
白晓珺在苏幼微触碰到自己的一瞬间,直接把她甩开了。
掷字铿锵的质问苏幼微。
“有什么话就在这里说!也好让同志们评评理,苏幼微,你知不知道伪造信件和签名,恶意顶替他人的工作岗位,已经触犯了法律!”
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