第121章 火爆如潮
“安静！”
一道如雷鸣般炸响的声音，在无数幸存者的耳中轰然响起。
这声音仿佛带着一股无形的力量，瞬间穿透了人群中的嘈杂与喧嚣。
周围的幸存者们，在听到这个声音的刹那，仿佛被施了定身咒一般，全部都闭上了嘴巴。
原本还熙熙攘攘、议论纷纷的人群，瞬间变得鸦雀无声，每个人的脸上都露出了紧张和敬畏的神情。
“【末日超市】今天营业到5点，5点之后，准时关门。”
张伟站在超市前的上空，目光如炬地扫视着下方的人群，声音洪亮，让大家都不由得感到心惊。
“记住，【末日超市】有自己的规则，谁要是觉得有实力可以破坏我的规矩，那就尽管试试。”
张伟的话语充满了威严，他的眼神中闪烁着冷冽的光芒，仿佛在警告着每一个心怀不轨的人。
周围的幸存者们，在听到张伟的这番话后，都感受到了深深的害怕。
他们中的很多人，都亲眼目睹过昨天那些闹事者的悲惨下场，知道这个超市老板的手段有多么狠辣和强大。
这种法外化身的手段，他们以前只听说过在古老的传说中存在，还是第一次亲眼看到过。
每一个人都十分震惊超市老板所展现出的超凡能力，那仿佛已经超出了人类所能理解的范畴。
“这个超市老板，不会真的是仙人吧！”
人群中，一个年轻的幸存者瞪大了眼睛，满脸不可思议地说道。
“这绝对是传说中的法相天地，太强大了。我以前只是在古籍中看到过相关的记载，没想到今天竟然能亲眼见到。”
一个幸存者眼中满是敬畏和惊叹。
“所以说，千万不能得罪超市老板，昨天那些家伙死有余辜。”
“他们以为自己有点实力就可以为所欲为，结果却落得个那样的下场。”
另一个幸存者接过话茬，对昨天闹事者的不屑。
随着张伟所展现出的法相天地消失之后，所有幸存者都纷纷猜测了起来。
有人好奇他的来历，想要知道他究竟是从哪里来，又为何会拥有如此强大的能力。
也有人想要加入超市成为员工，觉得在这个末世里，能跟随这样一个强大的老板，无疑是一种最好的生存保障。
随着超市的大门缓缓打开，所有幸存者都不敢冲撞，十分规矩地排起了长队，一个接一个地走入了超市。
他们的脚步虽然有些匆忙，但却秩序井然，没有一个人敢在这个时候捣乱或者插队。
“所有幸存者，如果没有购物卡的话，先到服务台这里办理购物卡。”
王芸坐在广播室里，对着麦克风开口道。
她的声音通过广播，传遍了超市的每一个角落，让在场的幸存者都能听得清清楚楚。
经过一番观察，王芸发现现场有一半左右的幸存者都没有办理购物卡。
而即便那些已经办理了购物卡的幸存者，卡里的积分也并不多，显然是在之前的消费中已经用掉不少，或者本身积累的就不够。
所以，服务台这里，瞬间就排起了长长的队伍。
幸存者们一个个伸长了脖子，焦急地望着前面，希望能尽快办理好购物卡，进入超市选购自己急需的物资。
好在张伟早有准备，昨天就招揽了不少临时工。
此刻，服务台这里足足有几十名员工在忙碌着。
他们有的在为幸存者办理购物卡，有的则在帮助他们储存积分，操作着各种设备，动作还算熟练。
不过，张伟站在一旁，看着眼前依旧密密麻麻的幸存者队伍，眉头微微皱了起来。
就算有这么多员工同时办理业务，但幸存者数量实在太多。
这样下去，单单是储存积分这一项，都需要耗费不少的时间，会严重影响超市的营业效率。
于是，他清了清嗓子，再次大声说道：“【末日超市】招收临时工，在16岁~40岁的女性可以报名，符合条件的可以成为临时工。”
“若是表现得好的话，可以转为正式工，只需要大喊报名就可以了。”
张伟的声音，在人群中回荡着。
听到这话，不少女性的双眼都瞬间雪亮了起来。
在这个末世里，能有一份工作就意味着有了一份稳定的收入和生存的保障，更别说还有机会转为正式工了。
“我报名！”
一个年轻的女孩率先大喊了一声，她充满了期待。
很快，她就被传送走了。
“我也要报名。”
紧接着，另一个中年女子也扯着嗓子喊道，仿佛抓住了最后一根救命稻草。
“我要报名，我要报名。”
周围的女性们纷纷响应，一时间，报名声此起彼伏，响彻整个超市门口。
随着她们报名之后，一道道神秘的光芒闪过，她们立马就被传送到了员工考核空间之中了。
这个空间是张伟特意设置的，用来对报名者进行简单的考核和筛选。
张伟懒得一一观看每个人的考核情况。
他心里有数，等她们通过考核之后，再统一安排工作岗位和任务。
此刻，他的目光又重新落在了服务台的队伍上，思考着如何进一步提高办理业务的效率。
张伟原本心里有着一个计划，他琢磨着要搞一些自动储存积分的仪器。
毕竟在他看来，现在幸存者办理积分储存业务时，全靠员工手动操作，速度慢不说，还容易出错。
要是有了自动仪器，幸存者只需按照提示简单操作几下，积分就能快速准确地储存好，这样一来，效率肯定会大大增加。
于是，他开始着手研究这方面的可行性，还尝试在超市的后台系统里寻找设置自动仪器的接口和参数。
然而，当他深入去做的时候，却发现了问题。
他发现超市的规则并不允许他这么做。
超市的系统似乎有着一套既定的运行逻辑，它更倾向于通过员工来完成各项业务操作。
如果真的引入了自动储存积分的仪器，那么在很大程度上就不怎么需要员工了。
张伟仔细思考了超市这么做的原因。
超市有着自己的考量，它希望能够尽量让员工做事。
员工在工作的过程中，不仅能更好地与幸存者沟通交流，了解他们的需求，还能为超市营造出一种有人情味的氛围。
而且，后续超市还打算增加员工的名额，以应对日益增多的业务和幸存者。
看到这里，张伟也就算了。
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