第268章 新秩序
从百货商场灰头土脸地出来后，黄美玲脸色阴沉，踩着高跟鞋一路快步回家。
她一路打着褚建民的电话，可每一通都只听见冷冰冰的提示音：
“您拨打的电话已关机，请稍后再拨……”
她越打越烦躁，越打越不安。
到家后，她第一时间冲进屋，扫了一圈空荡荡的客厅，鞋柜还在，衣柜还在，可褚建民的人，依旧没出现。
她有点慌了。
她知道褚建民这几天一直很烦，自己也确实没给他好脸色，但她从没想过，有一天这男人会真的不回来。
黄美玲在沙发上坐了一下午，一边等，一边不停按着重拨键，可电话那头依然是沉默。
“他去哪了？”
“是不是故意跟我冷战？”
“不会是和哪个狐狸精在一起了吧？”
黄美玲越想越气，越等越急。
随即，她飞快在通讯录里翻着名字。
黄美玲先打给褚建民的表弟。
电话响了几声后，对方接了：“喂？”
“哎，小志啊，是我，你表嫂，你知道你表哥去哪了吗？”
对方顿了两秒，然后声音干巴巴地说：“我也不清楚，他很久没联系我了。”
黄美玲急了：“你们不是经常在一起吗？”
那边沉默了几秒：“嫂子，我还忙，先挂了。”
电话被强行挂断。
她盯着手机，咬牙又回拨过去，只是无人接听。
黄美玲又翻出另一个联系人。
是她嫂子。
电话响了很久才接通。
“喂？”
“嫂子，是我，美玲啊。”
“怎么了？”嫂子的声音很冷淡。
“你知不知道建民去哪儿了？他突然人就不见了，家也不回，电话也打不通，我都急死了。”
那边停顿了几秒：
“我不知道，你要不问问他公司的人？”
“嫂子，咱是一家人，你跟我说实话……他是不是躲起来了？是不是他早计划好要丢下我？”
那边沉默良久，最后只吐出一句话：
“我不知道。”
“啪”的一声，电话断了。
黄美玲愣在原地。
她又点开下一个联系人、再下一个……但不是没人接，就是说“我不知道啊”“我也很久没联系了”，甚至有人直接挂断了电话。
她的朋友圈，早就随着她脱离褚建民的家属和朋友，而成了一堆商场的导购、美容院的老板娘、麻将桌上的“姊妹”。
可现在，她真正需要消息的时候，一个都帮不上忙。
到了晚上，她实在坐不住了，披上外套，直接打车去了厂里。
……
坚果加工厂门口。
厂房外的牌匾还没拆，但门口的保安亭里，已经换了人。
黄美玲和以前一样，想要开车进去。
可是，这一次却被拦住了。
保安过来询问道：“找谁啊？”
“我是谁，你都不知道？”
黄美玲反问道。
保安是一个二十岁的年轻人，他看着黄美玲，疑惑不解。
“去把你们队长叫来，你以后不用来上班了。”
黄美玲冷冷地说。
“神经病。”保安冷哼一声，没搭理黄美玲。
他是猴子的小弟，跟随林向东最早的一批人。
现在坚果厂的保安队长是他的兄弟。
“你！”
黄美玲的火气腾一下就上来了。
“我要找褚建民，我是他老婆。”黄美玲语气不耐了。
保安看了她一眼，笑着说道：“褚总？你是他家属吧？他已经交接走人了。厂子已经卖给我们东升了。”
黄美玲愣住：“卖掉了？什么时候的事？！”
保安耸耸肩：“具体哪天我不知道，不过据说是年前签的合同，这两天刚完成转让。你要找他，恐怕得换个地方，但我们也不知道在哪。”
“什么叫你们不知道？！他是我老公！”黄美玲情绪一瞬间绷不住了，声音拔高。
但保安并不为所动，只是看在褚建民老婆的面子上，客气地说：“我们只是保安，公司收购的事情，我们怎么可能知道呢，你别为难我们。”
黄美玲怔在原地。
几秒后。
她缓缓退后两步，看着眼前的厂房。
原本她以为能靠一辈子的厂房。
此刻，这地方已经不属于她了。
灯火还亮着，一切都在继续运转。
只是，里面没有褚建民。
连一句交代都没有。
夜风吹过，她瑟缩了一下，终于意识到一件可怕的事。
他是真的走了。
没有通知，没有争吵，甚至没有告别。
她没想到，他会这么绝情。
把一切断得这么干净利落。
……
2009年1月5日，东升超市会议室。
窗外寒风凛冽，会议室里却气氛热烈。
林向东一身灰蓝色西装，靠在主位，手边是一沓刚打印出来的“近期项目进度汇总”文件。他目光在纸上扫过，指尖轻敲桌面，面无表情地说：
“海峰电子厂、褚建民的坚果加工厂，两个项目收购完成，全部在审计框架和风控规则之内，流程规范，交割干净，后续资产评估也很顺利。”
他微微一顿，视线转向右侧。
“这些事，是由兆虎带着团队经手。”
会议室瞬间安静，几位部门负责人下意识坐直了身子。
林向东缓缓点头，嘴角露出笑意：
“我今天要点名表扬刘兆虎，还有这一次参与收购的团队，他们做人勤恳、办事严谨，流程走得一丝不苟，该报告的报告，该核对的核对，没有让一件事脱轨。”
他话音未落，旁边的猴子等人轻轻鼓掌。
林向东摆了摆手，制止住掌声：“还不到拍手的时候。”
他语气一转，收敛笑意，语气坚定：
“我们东升接下来要做的是一场系统性转型，从单点商业扩张，转向产业链整合。这意味着我们不再只是做超市铺货和渠道收租，而要对整个上游供应端进行布局。”
他手指轻轻点在桌上那份文件：
“这种时候，谁先规范，谁就能走得远。流程合不合规，资产有没有风险，审计、法务、财务有没有独立判断，决定了我们是不是一家值得人信任的公司。”
林向东抬眼，扫了一圈会议室：
“所以，不光是刘兆虎，所有人都得改，以后公司内部要全面推进标准化管理。不管是老员工、还是新员工，也不管是走什么关系进公司。”
“哪怕是我的亲爹，亲妈，以后在公司做事，就要按照规范、按照流程去做。”
他语气沉了几分：
“只有这样，我们今天能收两个厂，明天就是十个、二十个。如果咱们制度不立起来，就得靠人盯着；靠人盯着的生意，不是正路，不能长久，不能兴旺。”
刘兆虎坐在下方，表情平静，却能听出这既是对他们的褒奖，也是一个新阶段的“动员令”。
林向东开始在内部树立新秩序。
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