第3089章

安南市在机构改革和干部定编工作中爆发出来的两派公开斗争，也会越来越激烈。随着鸿运公司出现的问题被揭开，有些问题也一定会暴露出来，安南市的盖子也到了要解决的时候了。

这天下午，贾不凡住进了市委宾馆，这里专门为他腾出了一个小会议室，经过简单的布置之后，作为了贾不凡的临时办公室。

贾不凡这样做的目的，就是在安南市的干部面前做出一个姿态：安南的问题不解决，他这个市委书记是绝对不会轻易离开的。

同齐凤俊谈话足足进行了两个多小时，创下了领导干部和下属谈话时间之长的历史记录。应一伟几次进来都发现贾不凡脸上的表情很严肃，齐凤俊一直都在低着头，眼圈红红的。

应一伟知道，贾书记这次是真的生气了，从他来到贾书记跟前当秘书以来，即便是在与何永来斗争最为激烈的时候，也没有看到贾书记发过这么大的火。

其实贾不凡发火也并没有表现出什么来，作为一个政府官员，官本位思想在任何时候都是根深蒂固的，他们讲究的是一个涵养，断然不会像普通老百姓似的，遇到一点不顺心的事情就大喊大叫、大吵大闹。

这还是说的一般的官员，如果到了贾不凡这个位置的副部级高官，那就更要讲究涵养了，喜怒不形于色，就是说的他们。不管是装出来的也好，发自内心的也罢，反正，都要这样做。否则就不能称其为大官！

历史上形容大官做派的名词有很多，什么宰相肚里能撑船，大官的形象是不怒自威德等等。除了这些大官自身的做作之外，还有一个最重要的原因，就是普通民众对大官的敬畏！

正是由于大官们讲究涵养，所以说的话也就很少，这就形成了一批喜欢对上级领导察言观色的下级官员。什么时候这些下级官员真的能揣摩通了领导的心意，察言观色的功夫练得炉火纯青了，这个官员也就算是功德圆满了，用时下官场的语言来讲就是成熟了。

应一伟作为贾不凡身边的一个小秘书，察言观色更是他必须要掌握的基本功。一个不会揣摩领导意图的秘书，是没有一个领导肯使用他的。

但是，大官的涵养再高伪装得再好，他也是个人，也具有人类共有的喜怒哀乐。应一伟正是从贾不凡的眼神中，讲话的语气中，以及下意识的手势中，才发现贾不凡确实是动怒了。

其实贾不凡的动怒，也不仅仅是为了鸿运公司非法扣押工人的事情，更主要的是对他一手提拔起来的齐凤俊失望了。对于齐凤俊的提拔，当时的组织部部长贾家忠也曾经提醒过贾不凡，说齐凤俊工作是非常努力的，也有一定的工作能力，但是性格有些软弱，缺乏统揽全局的能力。

这是贾不凡自踏上仕途以来，第一次在用人方面出现了问题，所以说贾不凡发怒也就可以理解了。他的怒气其中也有很大一部分是在责怪自己在看人方面出现了失误，也可以说他第一次看人看走了眼。

任何事物都是一分为二的，虽然齐凤俊在工作中出现了这样和那样的错误，但他毕竟还是在安南市做了大量工作的。贾不凡把他一个人孤零零地放在了安南市，也没有给予他及时的支持，齐凤俊一个人就是浑身是铁又能打几根钉？


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