第959章、生活处处是学问
蒋凡看到王苗苗说着的同时，还不停地给自己使眼色，示意还是给李梅留点面子。
他无奈地抿嘴笑了笑，拿起放在座椅边的背包，递给王苗苗道：“你就别回俊龙了。那里的生活用品，我明天替你拿回辉凡。我宿舍的钥匙在包里，你们俩今晚就住那里。”
李梅没想到刚才还对自己横眉竖眼的蒋凡，不但改变了态度，而且还让自己住在他宿舍里，这样肯定有利于自己与李淑娟缓和关系，她停止了哭泣，感激地看着蒋凡，不知说什么好。
王苗苗早已释怀与温敏的纠葛，也不想再计较。看到蒋凡反倒是仍心有芥蒂，低声劝道：“温敏毕竟是辉哥的人，别为了这点小事闹得太僵。”
蒋凡回头瞄了一眼后排座的李梅，含糊其辞道：“这事以后再说，我先送你们回辉凡吧。”
他理解温敏立威是为了尽快地推动工作，可拿王苗苗当典型杀鸡儆猴，性质便截然不同了。而温敏缺少人情味的管理手段，也令他心生反感。
只是如今俊龙与肖雨欣断了联系，他纵使满腹意见，也不好参与俊龙的事情，只能将不满默默压在心底，无处宣泄。
回到辉凡厂里，已经晚上十点多，先一步回来的张春耕正站在厂门口，和两个值班的保安唠嗑。
蒋凡从车窗探出头道：“玩一会儿早点回去，别让小叶子找你麻烦。”
张春耕来到车边，带着痞笑道：“好不容易出来放一次风，不想这么早回去。”说完，他将双手趴在车窗上，将头伸进车内，压低声音道：“凡哥，我们还要这样憋多久啊？”
蒋凡随意地将手搭在方向盘上，挠了挠额头，凑近张春耕耳边道：“你实在闲得没事，就去白沙打听一下小双去世的原因。”
张春耕惊讶道：“小双去世了？”他以前跟着蒋凡去过几次会所，认识小双，而且还知道她是鸡仔的同乡。
王苗苗好奇地问道：“小双是谁啊？”
蒋凡没有急于回答王苗苗的问题，而是白了张春耕一眼，埋怨道：“你这么大声喧哗，生怕别人不知道似的。”
小双的离世，让他联想到身边几个女人的生活，因为心理作用，所以不想这些女人知道这件事情。
这也是他希望知道真相，可又怕去了解的原因。张春耕这一惊呼，这事就瞒不住了。
张春耕伸了伸舌头，没敢再说话。
本不是大事，蒋凡也不想过多责怪张春耕，看到对付尴尬的样子，他笑着将张春耕的头推出车窗，声音温和地叮嘱道：“记住，只准打听，不准惹事。”
王苗苗拉住蒋凡的手臂，追问道：“你给我说说，小双到底是谁，她是怎么去世的？”
蒋凡含糊其辞道：“一个朋友。我也不知道具体原因，所以才让春耕去打听，现在怎么给你说嘛。”
他将车停在自己的宿舍楼下，先将李梅的行李卸下来，犹豫片刻后，还是放低了声音，柔和地对李梅道：“淑娟虽然生你的气，但心里还是惦记你。等会下班，你主动去找她，拿出一个态度，她肯定会原谅你。没有想好做什么之前，可以继续住在这里。”
他对李梅再次改变了态度，除了王苗苗的劝说，主要原因还是刚才提到小双，他想到身边这些女人，同时也想到李梅也是用“青春赌明天”的女人，与小双的生活方式异曲同工，由此产生的怜悯。
李梅的行李不多，就一个密码箱和一个尼龙袋，有王苗苗帮忙就足够。
蒋凡没有去宿舍，而是来到三楼办公区。推开郝梦的办公室，古秋巧、何晓燕、阿萍都在房间里。他好奇地问道：“你们怎么都在这里？”
古秋巧正想开口，郝梦已经站起身来，开门见山道：“巧姐和晓燕想在俊龙做到年底放假，就不去那里上班了，她们怕你为难，所以过来找我们商量一下。”
蒋凡看着古秋巧道：“是因为苗苗和温敏起了分歧的事？”
何晓燕想到有些话，由古秋巧这个当事人说出来，容易产生挑拨是非的嫌疑，抢先道：“就为一点小事，温总就大动肝火，巧姐看到会场上气氛沉闷，就出言相劝，温总还对她摆脸色，我不想在俊龙留太久。”
阿萍迟疑了一下，还是插嘴对蒋凡道：“这件事情牵涉到我姑，我本不应该参言，但辉哥和彭总也是辉凡的大股东，两家就是兄弟工厂，我是本着对老板负责的态度，发表一下自己的想法。如果亲自去辉哥和彭总说，容易误会。所以只能请你出面转达。”
郝梦拉了一下阿萍的手臂，打趣道：“古总，你在他面前还客气地用‘请’这个字，是不是不太合适？有什么话直说，他只负责跑腿。”
蒋凡赞同地笑了一下，接茬道：“我根本不懂工厂的管理，要我跑腿，也要说出一个具体的理由，我才知道怎么转达嘛。”
阿萍详细解释道：“任何工厂的高层变动，都会产生一些波动。
刚才我从巧姑和晓燕那里了解到，俊龙员工心态波动，主要是担心辉哥和刘晓丽这两位大陆老板的实力，每月的薪水能不能如期发放。
厂里可以发个通知，承诺不会拖欠薪水。这样做肯定还会有些零零星星的议论，只要不影响生产，就不算什么大事。
如果想完全杜绝这样的议论，就请彭总出面澄清一下，俊龙同样是龙柏的兄弟工厂，有他那样的老板站台，就能彻底解决问题。
我相信，就凭温敏的头脑，肯定能想到这一点，可她没有这样做，无非就是……”她没有说下去，而是认真看着蒋凡。
蒋凡没有急于发表，示意道：“继续说下去。这里没有外人，有什么说什么。”
阿萍接茬道：“她想在辉哥面前展现自己的能力。这样的私心每个人都有，但是作为一家工厂的总经理，首先是顾全大局，肯定不能把私心带到工作中去。
还有就是，她没有工厂的管理经验，更没有底层工作经历，根本不了解底层人的真实想法，这已经是她的短板。
如果不放平心态，刚接任总经理这个位置，就想大刀阔斧，权力施压，她就很难管理好俊龙。”
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