第280章 抓队伍建设
从茶坪村离开后,李浩然的暗访督查并没有结束,恰恰相反,他还要将暗访督查走到底,走遍每个乡镇,并且在每个乡镇随机抽几个村进行暗访,彻底摸清镇村干部队伍的状态。
接下来的半个月,李浩然走遍了青山县22个镇、280个村(社区)。
他不打招呼、不提前通知,饿了就在路边的小饭馆吃碗面条,顺便问问老板和食客们,本地各方面情况。
累了就躺在车里歇会儿,笔记本上记满了各种问题:有的镇干部早退情况严重,吃了午饭就“进城办事”,实际上并没有什么事情需要办理。
有的村干部工作懈怠,村部经常关门闭户,没有人,而且环境萧瑟荒凉,一看就感觉有一种破败感,缺乏人气。
有的村产业项目“半途而废”,脱贫攻坚期间修建的茶叶加工厂,因为没人管,设备都锈了。
还有的便民服务中心,窗口工作人员有的下村了,有的进城交资料了,有的开会去了,总之有各种各样的理由不在岗,导致群众来了找不到人,办事要跑好几趟。
这种工作作风,李浩然感觉还停留在十年前,确实该整顿一番了。
从最后一个乡镇的最后一个村离开,返回县城的路上,夕阳已经把群山染成了金红色。
李浩然坐在车里,翻着笔记本上密密麻麻的记录,指尖划过“干部早退”“村部关门”“项目废弃”“矛盾突出”这些字眼,眉头始终没有舒展。
李小明递过来一瓶矿泉水,轻声说:“浩哥,这半个月您跑了 22 个镇,每天只睡四五个小时,也该歇歇了。”
李浩然拧开瓶盖喝了一口,目光望向窗外连绵的青山:“歇不了啊。青山县 3000 平方公里土地,40 万群众,靠我一个人能办多少事?
群众要盖的章、要解决的矛盾、要发展的产业,哪一样离得开镇村干部?可现在呢?
有的干部把岗位当‘铁饭碗’,把责任当‘包袱’,这样的队伍,怎么能带领群众过上富裕的好日子?”
他想起在清溪镇下面一个村遇到的一位家庭农场主,想申请产业扶持资金种果树,跑了三趟村部都没找到人,最后还是在镇上的集市上堵住了村支书。
村支书被堵住后,却支支吾吾说“流程复杂,非常麻烦,再等等”之类的话。
还有在白杨镇看到的茶叶加工厂,锈迹斑斑的机器孤零零地立在厂房里,墙上“脱贫攻坚示范项目”的标语已经褪色,旁边的荒草都长到了膝盖高,村民说“当初建好之后就没管过,好好的项目就这么废了!”
这些画面像针一样扎在李浩然心里。
他很清楚,作为县委书记,抓经济、上项目固然重要,但最根本的还得是抓干部队伍。
干部干部队伍强了,干部干事有劲头、有章法,再难的事也能扛下来。
干部队伍弱了,再好的蓝图也落不了地,群众的期盼也只能变成失望。
回到县委大院,李浩然直接回到办公室,然后让县委办主任通知县委组织部部长到他办公室。
县委组织部部长赵刚正好在办公室,县委组织部在县委大楼的三层,县委办公室在县委大楼的四层,只需要上一层楼就可以了。
赵刚接到通知后,赶紧来到李浩然的办公室。
“李书记,您回来了?”
“赵部长,请坐。”李浩然坐在椅子上,让人把自己笔记本复印了一份,交给赵刚。
“赵部长,这半个月,我调研了一下全县镇村干部队伍情况,发现了一些问题,你看一下。
22个镇里,有15个镇存在干部早退现象。280 个村(社区)里,有近百个村的村部经常关门,37个脱贫产业项目处于废弃或半废弃状态。
这些问题的出现,表明我们的镇村干部队伍管理出了漏洞,已经到了不得不加强管理的地步了。”
赵刚拿起笔记本复印件翻了翻,上面清晰地记录着某年某月某日,几点几分,在某镇某村发现了什么问题,他的脸色渐渐凝重:“确实触目惊心。之前也搞过几次作风整顿,现在看来都是‘雨过地皮湿’,没从根本上解决问题。”
“所以这次要动真格的!现在请你过来,主要也是想和你交流一下干部管理方面的工作,毕竟这是你们组织部具体在抓,具体在落实。”李浩然道。
赵刚闻言,脸皮微微发热,干部队伍状态不佳,那就是他这个组织部长的直接责任,新任县委书记虽然没有明面上批评他,但也和直接批评他没有多大的区别了。
“书记,请您指示。”
李浩然早已经有了思路,语气坚定道:“第一,立刻开展全县干部作风专项整顿行动,组织全县镇村干部深入学习有关理论知识,具体什么理论,由你们组织部拟定,既要考虑镇村干部的学习实效,又要考虑镇村干部的接受程度,总之需要真正让镇村干部受到教育,知道自己该做什么,该怎么做。”
“其次,根据我发现的这些问题,由你们组织部梳理归纳总结提炼成普遍问题清单,要求各镇、村、社区对照普遍问题清单,自查自纠自身存在的实际问题,并且举一反三,形成问题台账,并针对台账上的问题一一制定整改措施,整改措施要切实可行。”
“第三,本次作风专项整顿行动暂定三个月,要求一个月内自查自纠,形成台账,两个月内将台账内的问题整改形成阶段性的成效,三个月内必须交出整改报告。整改工作要实事求是,能够立即整改的就立即整改,需要长期投入的,制定长期工作措施,要在报告中写明。
“第四,为了防止作风专项整顿行动变成形式主义,本次专项整顿由你们组织部和县纪委共同牵头,民政和社工部门参加,分工对镇、村、社区的整改报告、整改台账进行审核,对敷衍了事、弄虚作假的,一律登记在案,我们再酌情考虑下一步措施。”
“第五,要打通群众监督渠道,在每个村(社区)张贴监督二维码,群众扫码就能举报干部不作为、慢作为问题,举报线索由县纪委监委直接核查,查实一起、处理一起,处理结果公开通报。
暂时就这么多吧,你们尽快制定方案,送我审签,然后上常委会研究。”
......
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