第403章 经纪人（二）

年轻的时候，曾经也有过几个年轻小伙子被杨淑娟的美色所吸引，想要跟杨淑娟建立恋爱关系，但都被家里人严厉的打消了这个念头，说她是狐狸精，这样的女人呢是养不熟的，说不定啥时候就被别人勾搭了，跟着被人跑了。

而且你看，杨淑娟长得这么苗条瘦弱，一看就是不好生养的，还整天描眉画眼的，一看就是个狐媚子！

咱们家要是想正儿八经的居家过日子，可千万不能娶这样的女人呢！

如此一来，很多年轻人小伙子都打退堂鼓了，也觉得凭自己的家庭条件，很难把杨淑娟这样的大美女笼络在身边，让她死心塌地的跟着自己。

还有几个小伙子想坚持一下，跟家里闹得很厉害，甚至是要决裂了，结果被家里人一哭二闹三上吊，也给整的没脾气了，最后也只好不了了之。

再说了，杨淑娟也是一个心气很高的女人，别人不敢娶她，她还看不上那些普通人呢！没有共同语言，也没有共同的兴趣爱好，这样硬凑在一起过日子有什么意思？

那跟坐牢有什么区别？

与其跟一个没有共同语言、共同爱好的人硬凑在一起结婚过日子，她还不如不嫁人呢，就一辈子赚钱赡养父母，一家三口相依为命算了。

另外，在她年轻的时候，也有一些年轻的纨绔子弟相中了她的美貌，想要花钱包养她。

但是她这种普通人家，甚至可以说是贫困人家出来的孩子，和那种纨绔子弟是门不当、户不对的，肯定是不可能当正妻的。

所以那些纨绔子弟也只是想把她当成养在笼子里的金丝雀，用钱财收买她，包养她，玩够了就踹开而已。

甚至有人还说过，只要杨淑娟肯主动对他脱下衣服，爬上他的床，他就会找关系联系导演，让杨淑娟有机会上镜，参演一些电影之类的。

但是，杨淑娟是一个有底线、有意志力、有道德原则的人，对于这样的人根本就不屑一顾。

所以她这么多年来，日子过得很清贫，也没有任何出头的机会，要不是现在读大学是免费的，她家里都无力供她读大学。

就算如此，她大学四年期间半工半读，也几乎是耗尽了家里的所有积蓄。因为半工半读赚不到多少钱，连勉强供她自己的生活费都不够，还需要家里接济。

但就算是这样，她的父母也是咬紧牙关，从牙缝里省出钱来供她读大学。

读大学的学费虽然是免费的，但生活费却要自己负担啊！

如今杨淑娟已经３０岁，依然是单身一人，在这个年代绝对属于大龄剩女了！在这个年代看来就是残花败柳、人老珠黄了，更没有男人愿意找她了，连当初的那些纨绔子弟都对她失去了兴趣。

在大学里当一个不温不火的、教表演专业的老师，靠着那点死工资补贴着家用。

尤其是最近这两年，她母亲的病加重了，需要进口药物才能维持生命。

但他们家实在负担不起，于是就只能把国产药和进口药掺和着吃，吃一个星期的国产药，再吃一个星期的进口药，这样轮流吃，花销会比较少一点。

如果不是她母亲一直生病，需要药物治疗的话，凭杨淑娟的工资，再加上她父亲卖烤地瓜的钱，虽然不至于富裕起来，但也能维持得还凑合，至少不用像现在这么穷。

所以当杨淑娟看到大街小巷里到处张贴的都是陈松的招聘广告时，她立马就决定过来试试！

不过这是不是一个陷阱，她都决定赌一把，赌对了就改变命运，赌错了就顶多是被人贩子给抓走，大不了一死了之，也算是解脱了。

但现在终于好了，杨淑娟觉得自己熬出头了，终于看到了苦尽甘来的希望！

她赚到的工资，加上她爸卖烤红薯的钱，应该够给她老妈买进口药的了！

陈松对她面试的时候，发现她的外形条件，包括颜值和身材，都是相当出类拔萃的，比后世的一些女明星还好看得多，但她都到３０岁了，个人简历的婚姻状况那一栏写的却是未婚？

当陈松面试她，并看到她的个人简历的时候，不由皱了皱眉头，从直觉上就觉得这个女人有问题。

像她这样长的又不丑，智商又不傻的女人，怎么会到了３０岁还没结婚呢？

要么就是这个女人在个人简历上做了假，婚姻信息是瞒报的，要么就是这个女人有问题，以至于找不到男朋友。

反正不管是哪一种情况，这个年龄尚未结婚，肯定是有问题的。

如果是在后世，３０岁都算是青年了，不结婚的人是大有人在的。

如果你关心别人为什么不结婚，别人可能还会怼你一句：老子乐意！这是老子的自由，关你屁事？！老子一辈子都不想结婚，怎么了？你管得着吗？

但在这个年代，那种都属于异类了，肯定是有原因、有毛病的人，否则没几个人会等到３０岁还不结婚的。

这个年代的人没那么叛逆，也没觉醒出单身主义、丁克家族等概念，相对来说比较中庸，大家都是随大流的。

于是陈松就问出了心中的疑惑：“你叫杨淑娟是吧？你这份个人简历上，婚姻状况这一栏，写的是未婚，我怀疑你有造假的嫌疑。”

“如果你不能给出一个合理的解释的话，我有理由认为你是一个不诚实的人，从而拒绝录用你。”

其实这个问题算是一个很霸道的问题了。

如果是后世的老板或者ＨＲ在面试员工的时候，问出这样的问题，保证会被员工们怼一句神经病！

但在这个年代，是没人会这样认为的。因为用人单位才是掌握主动权的一方，有很多人都想找一份好工作，最好是工作稳定、干活不累，工资不算低，还能稳定发放的工作，不知道有多少人削减了脑袋地去争取。

所以用人单位问出这样一个问题，根本就不算什么，既不算冒犯别人的尊严，也不算侵犯别人的隐私。

你如果觉得被冒犯到了，或者隐私被侵犯到了，那你就可以出门右转，滚蛋了，后面有一长排的人在等着面试这个岗位！总有人是不会觉得自己被冒犯到的。


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