第2150章

江一鸣说道：“红山县县长等职务出现了空缺，你有没有推荐的人选？”

“对于推荐莫上杰、王春林、靳清政等同志到新岗位任职，我完全赞同。莫上杰扎根红山多年，熟悉基层、作风务实，由他接任县委书记顺理成章。王春林在工商系统政绩突出，善于攻坚，调任华川能带来新气象。靳清政经验丰富、视野开阔，主管工业经济多年，接掌工商局有利于推动全市营商环境升级。至于红山县县长人选，我建议考虑市政府副秘书长张胜军，他曾在多个县区挂职锻炼，基层经验丰富，协调能力强，且熟悉政策落实的各个环节。若能下放重用，必能与莫上杰形成合力，推动红山经济社会持续向好。”

郭临野说道。

江一鸣让他推荐人选，他自然不会谦虚，这个时候也不是谦虚的时候。

全市最重要的就是人事大权，如果一个市长，连一点人事话语权都没有，那可真就成了摆设。掌握必要的人事建议权，既是履职尽责的需要，也是推动工作落实的关键支撑。

“可以，让组织部下去考察，如果没有什么问题，我同意你的推荐。”

江一鸣说道：“市直相关部门，也缺了几个负责人，尤其是你们政府办的负责人提拔了，也要重新选一个负责人，你有没有具体的人选推荐？”

“市发改委副主任李岩哲适合担任市政府秘书长一职，他工作能力强，业务精通，统筹协调能力突出，且在多个关键岗位历练过，对全市经济运行情况掌握全面，能够胜任政府办牵头抓总的工作。”

郭临野说道。

市政府秘书长人选至关重要，必须选对人、用准人。

而且直接服务于市长的日常政务运转，协调各方、督办落实，是政府工作高效推进的关键枢纽。这个职位别说江一鸣不会干预，就算干预，他也要据理力争。

江一鸣点了点头，又与郭临野就其他几个市直部门负责人人选交换了意见，双方达成一致。

郭临野对他的工作非常支持，他自然要给予相应的支持与配合。在人事安排上保持沟通协调，形成工作合力，既是维护班子团结的需要，也是推动全市发展大局的保障。对郭临野提出的建议人选，江一鸣自然充分尊重。

很快，相关考察程序启动，各拟任人选的基本情况陆续呈报上来。

江一鸣召集了五人小组会，商讨了人事问题，这个名单既然能够到五人小组会，基本上定下来差不多了，更何况还是书记和市长共同认可的人选。会上，其他三位成员也逐一发表意见，均表示无异议。随后，进行考察程序，无异议后，名单随后提交市委常委会议审议，并顺利通过。次日，相关任命正式下发，靳清政等人正式履新，迅速投入岗位开展工作。

宁山县县长王利峰经过几个月的休养，已经恢复良好，精神状态稳定，经医院复查和组织部门考察，具备返岗工作条件。

江一鸣亲自安排了一桌，并说了一些勉励的话，希望王利峰以更成熟的心态和更强的担当投入工作。

随后，江一鸣到红山县参加红山食品招引大会。

红山县会场布置简洁庄重，百余家食品企业代表齐聚一堂。


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